Herausforderungen für Unternehmen & HR-Teams

Engagierte Mitarbeitende und eine starke Unternehmenskultur sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Doch oft wissen Unternehmen nicht, wie sie Motivation und Bindung gezielt fördern können.

Fluktuation und Verlust von Talenten

Hohe Fehlzeiten und eine sinkende Produktivität

Geringe Innovationskraft

HR-Teams spielen eine zentrale Rolle bei der Förderung von Engagement und Zufriedenheit. Gleichzeitig stellt es eine Herausforderung dar, Mitarbeitende langfristig zu motivieren und zu binden.

Schwierige Messbarkeit von Engagement und Zufriedenheit

Individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden

Mitarbeiterführung liegt nicht bei HR

Der Grundstein für den Erfolg Deines Unternehmens

Warum Engagement der Grundstein für Deine Zukunft ist

Engagement in der Employee Journey ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Arbeitsalltag. Durch klare Kommunikation, gezielte Motivation und ein starkes Miteinander schaffen Unternehmen eine Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter wirklich einbringen können. Das steigert nicht nur die Produktivität, sondern fördert auch die langfristige Zufriedenheit und Bindung der Talente.

Regelmäßiges Mitarbeiterfeedback fördert die kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsumfelds.

Effiziente HR-Prozesse schaffen Freiraum für strategische Aufgaben zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Eine zentrale Plattform fördert die Work-Life-Balance durch die Integration flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice.

Digitalisierung

Personio - Die Lösung für Deine Herausforderungen

Personio hilft Unternehmen, die Herausforderungen im Arbeitsalltag zu meistern, indem es HR-Prozesse integriert und automatisiert. So werden Zeit und Ressourcen gespart, um den Fokus auf das Wesentliche – die Mitarbeiterbindung und -entwicklung – zu legen.

Mitarbeiterfeedback und Umfragen

Erhalte regelmäßig wertvolles Feedback von Deinen Mitarbeitern, um das Engagement zu messen und kontinuierlich zu verbessern. So kannst Du gezielt auf Bedürfnisse eingehen und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.

Work-Life-Balance

Nutze Personio’s flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung, um Deinen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten. Das unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance und steigert die langfristige Zufriedenheit.

Anerkennung und Wertschätzung

Erkenne regelmäßig Erfolge an und gib transparentes Feedback mit dem Personio Leistungsbeurteilung-Tool. So steigerst Du die Motivation und stärkst die Bindung Deiner Mitarbeiter an das Unternehmen.

Zwei Mitarbeitende führen ein Feedbackgespräch.
Unser Service

Wir sind Dein Partner für HR-Digitalisierung

Wir begleiten Dich Schritt für Schritt – von der ersten Analyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zur Schulung und dem erfolgreichen Go-Live. Mit unserem strukturierten Ansatz sorgen wir dafür, dass Personio perfekt zu Deinen HR-Prozessen passt und Du es sofort effizient einsetzen kannst. Gemeinsam machen wir die Einführung einfach, praxisnah und erfolgreich.

Quick-Check

Erste Bestandsaufnahme

Wir starten gemeinsam mit Dir mit einem Quick Check, in dem wir Deine aktuellen HR-Prozesse  analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren. Auf Basis dieser Ergebnisse entwickeln wir ein individuelle Lösung, die passgenau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten ist – transparent, effizient und flexibel.

Workshop

Gemeinsam zum optimalen Konzept

In einem praxisorientierten Workshop gehen wir mit Dir Deine HR-Prozesse im Detail durch und entwickeln ein klar strukturiertes Konzept, das Personio exakt an Deine Unternehmensbedürfnisse anpasst.

Personio Implementierung

Schnell und effizient umgesetzt

Wir setzen Personio gemeinsam mit Dir um – von der Konfiguration über die Datenmigration bis hin zur Integration bestehender Systeme. So ermöglichen wir Dir einen zügigen und störungsfreien Start.

Schulung

Fit für den Live-Betrieb

Wir schulen Dein Team gemeinsam mit Dir, damit alle Anwender optimal auf den Umgang mit Personio vorbereitet sind. Mit unserer Unterstützung erfolgt der Übergang in den Live-Betrieb reibungslos.

Go-Live & Feedback

Erfolgsmessung und Optimierung

Zum Projektabschluss holen wir mit Dir Feedback ein und besprechen erste Erfolge. So identifizieren wir gemeinsam mögliche Optimierungen, um sicherzustellen, dass Du nachhaltig von Deiner neuen HR-Lösung profitierst.

Gemeinsam schaut das runHR Team auf einen Laptop und diskutiert über ein HR-Beratungsprojekt.
Checkliste

Mitarbeitermotivation stärken

Mitarbeitermotivation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen und produktiven Arbeitsumgebung. Doch wie hältst du deine Mitarbeiter langfristig motiviert? Mit der richtigen Strategie kannst Du die Motivation steigern und eine positive Unternehmenskultur fördern. Mit dieser Checkliste erhälst Du:

  • Maßnahmen zur Motivationssteigerung
  • Praxisbeispiele
  • Effektive Tipps für den schnellen Erfolg

Erfolgsbeispiele mit Personio:

Syzygy Group Case Study

Produktivitätsbooster ganzheitliche Personal-Software

Die SYZYGY GROUP optimierte mit Personio ihre HR-Prozesse, steigerte die Effizienz und schuf mehr Freiraum für strategische Aufgaben.

EBARA Case Study

70% gesteigerte Produktivität durch Compensation Management

EBARA hat mit Personio wertvolle Zeit für die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit gewonnen, indem es seine HR-Prozesse automatisierte und optimierte.

HORIZONT Case Study

Größte Aufgabe: Zentralisierung der HR-Arbeit

HORIZONT optimierte mit Personio seine HR-Prozesse und gewann wertvolle Zeit, um sich stärker auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu konzentrieren.

Dein Partner

Wir sind runHR

Wir bringen Dein HR-Management ins Rollen! Als Spezialisten für HR-Tech und digitale Lösungen begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Personalverwaltung.
Egal, ob Du gerade erst losläufst oder bereits Geschwindigkeit aufgenommen hast – wir sorgen dafür, dass Dein HR-System reibungslos läuft und Dich nicht ausbremst. Mit klarem Konzept, praxisnaher Umsetzung und einem strukturierten Prozess machen wir Deine HR-Prozesse fit für die Zukunft.
Lass uns gemeinsam die Ziellinie erreichen – effizient, digital und ohne Hürden!

runHR Team sitzt in einem Kundenworkshop zusammen.
Deine Ansprechpartnerin für Fragen:

Jessica Klein

Business Development
Ansprechpartnerin Jessica Klein
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