Entwicklung als Motor für Wachstum
Weiterbildung und Wachstum als Erfolgsfaktoren – wie die Employee Journey gezielt Entwicklung unterstützt.
Performance stärken
Kompetenzen fördern
Erfolge anerkennen
Herausforderungen für Unternehmen & HR-Teams
Eine unzureichende Performance in der Phase der Mitarbeiterentwicklung stellt Unternehmen vor erhebliche Hürden.
Fluktuation und Verlust von Talenten
Sinkende Motivation und Produktivität
Wettbewerbsnachteile
HR-Teams sehen sich in der Entwicklungsphase mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert, die es zu bewältigen gilt, um eine effektive Mitarbeitendenförderung sicherzustellen.
Individuelle Entwicklungspläne gestalten
Faire und transparente Performance Bewertung
Beteiligung von Führungskräften stärken
Darum ist Entwicklung der Schlüssel für den Erfolg von morgen!
Durch kontinuierliche Weiterbildung, gezielte Förderung und die Schaffung von Entwicklungsperspektiven ermöglichen Unternehmen ihren Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dies steigert nicht nur die individuelle Leistung, sondern stärkt auch die langfristige Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Effizientes Performance Management spart Zeit und erhöht die Zufriedenheit von HR-Teams und Führungskräften.
Die Erkennung von Mitarbeitenden-Kompetenzen fördert effiziente Personalentwicklung und Ressourcennutzung.
Effiziente digitale Prozesse zur Dokumentation von Anerkennungsmaßnahmen schonen wertvolle HR-Ressourcen.
Personio - Die Lösung für Deine Herausforderungen
Personio unterstützt Unternehmen dabei, Entwicklungsprozesse zu optimieren, indem es eine zentrale Plattform für Performance Management, Kompetenzentwicklung und Anerkennung bietet. So können HR-Teams effizienter arbeiten, Mitarbeitende gezielt fördern und langfristige Bindung sowie Zufriedenheit stärken.
Performance Management
Nutze Personio, um klare Ziele zu setzen und regelmäßiges Feedback zu geben, damit Mitarbeitende kontinuierlich wachsen und ihre Leistung steigern können.
Kompetenzenentwicklung fördern
Verwalte Entwicklungspläne und stelle sicher, dass Mitarbeitende durch maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen ihre Fähigkeiten gezielt ausbauen können.
Anerkennung und Wertschätzung
Setze Personio ein, um Leistungen transparent zu würdigen und Anerkennungsprozesse effizient zu gestalten, was die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden stärkt.
Wir sind Dein Partner für HR-Digitalisierung
Wir begleiten Dich Schritt für Schritt – von der ersten Analyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zur Schulung und dem erfolgreichen Go-Live. Mit unserem strukturierten Ansatz sorgen wir dafür, dass Personio perfekt zu Deinen HR-Prozessen passt und Du es sofort effizient einsetzen kannst. Gemeinsam machen wir die Einführung einfach, praxisnah und erfolgreich.
Quick-Check
Erste Bestandsaufnahme
Wir starten gemeinsam mit Dir mit einem Quick Check, in dem wir Deine aktuellen HR-Prozesse analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren. Auf Basis dieser Ergebnisse entwickeln wir ein individuelle Lösung, die passgenau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten ist – transparent, effizient und flexibel.
Workshop
Gemeinsam zum optimalen Konzept
In einem praxisorientierten Workshop gehen wir mit Dir Deine HR-Prozesse im Detail durch und entwickeln ein klar strukturiertes Konzept, das Personio exakt an Deine Unternehmensbedürfnisse anpasst.
Personio Implementierung
Schnell und effizient umgesetzt
Wir setzen Personio gemeinsam mit Dir um – von der Konfiguration über die Datenmigration bis hin zur Integration bestehender Systeme. So ermöglichen wir Dir einen zügigen und störungsfreien Start.
Schulung
Fit für den Live-Betrieb
Wir schulen Dein Team gemeinsam mit Dir, damit alle Anwender optimal auf den Umgang mit Personio vorbereitet sind. Mit unserer Unterstützung erfolgt der Übergang in den Live-Betrieb reibungslos.
Go-Live & Feedback
Erfolgsmessung und Optimierung
Zum Projektabschluss holen wir mit Dir Feedback ein und besprechen erste Erfolge. So identifizieren wir gemeinsam mögliche Optimierungen, um sicherzustellen, dass Du nachhaltig von Deiner neuen HR-Lösung profitierst.
360-Grad-Feedbackbogen
Mitarbeiterentwicklung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Doch wie förderst Du das Potenzial Deiner Mitarbeitenden gezielt? Mit dem richtigen Feedback kannst Du ihre Stärken ausbauen und gezielt an Entwicklungspotenzialen arbeiten. Mit diesem 360-Grad-Feedback-Fragebogen erhältst Du:
- Musterfragen zu Leistung, Entwicklungen und Umfeld
- Anwendungstipps
- Richtlinien für ein Feedbackgespräch
Erfolgsbeispiele mit Personio:
Produktivitätsbooster ganzheitliche Personal-Software
Die SYZYGY GROUP optimierte mit Personio ihre HR-Prozesse, steigerte die Effizienz und schuf mehr Freiraum für strategische Aufgaben.
70% gesteigerte Produktivität durch Compensation Management
EBARA hat mit Personio wertvolle Zeit für die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit gewonnen, indem es seine HR-Prozesse automatisierte und optimierte.
Größte Aufgabe: Zentralisierung der HR-Arbeit
HORIZONT optimierte mit Personio seine HR-Prozesse und gewann wertvolle Zeit, um sich stärker auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu konzentrieren.
Wir sind runHR
Wir bringen Dein HR-Management ins Rollen! Als Spezialisten für HR-Tech und digitale Lösungen begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Personalverwaltung.
Egal, ob Du gerade erst losläufst oder bereits Geschwindigkeit aufgenommen hast – wir sorgen dafür, dass Dein HR-System reibungslos läuft und Dich nicht ausbremst. Mit klarem Konzept, praxisnaher Umsetzung und einem strukturierten Prozess machen wir Deine HR-Prozesse fit für die Zukunft.
Lass uns gemeinsam die Ziellinie erreichen – effizient, digital und ohne Hürden!
Jessica Klein
